Workday ist 2023 ein Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Cloud-ERP-Lösungen in serviceorientierten Unternehmen

MUNICH, September 7, 2023 — Workday, Inc.(NASDAQ:WDAY), ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, kann erneut eine Spitzenbewertung melden: Im aktuellen Gartner Magic Quadrant für Cloud-ERP-Lösungen in serviceorientierten Unternehmen punktet Workday in den Kategorien Vollständigkeit der Vision („completeness of vision“) und Umsetzungsfähigkeit („ability to execute“). Der vollständige Bericht ist hier erhältlich.

Mit seiner flexibel anpassbaren Architektur verschafft die Workday Enterprise Management Cloud serviceorientierten Unternehmen über sämtliche Ökosysteme hinweg einen detaillierten, konsolidierten Einblick in Finanz-, Personal- und Betriebsdaten. Gestützt auf die integrierten KI- und ML-Funktionen dieser Architektur bieten Workday Financial Management, Workday Human Capital Management (HCM), Workday Adaptive Planning, Workday Accounting Center, Workday Prism Analytics und Workday Spend Management eine intelligente Erweiterung, indem sie Geschäfts- und Finanzprozesse automatisieren und Unternehmen so dabei helfen, ihr wichtigstes Asset – die Mitarbeitenden – möglichst effektiv einzusetzen.

„Workday ist die einzige cloud-native ERP-Plattform, die speziell für serviceorientierte Unternehmen entwickelt wurde und sie in die Lage versetzt, ihre Finanzen und Beschäftigten in einem einheitlichen System zu verwalten“, erklärt Terrance Wampler, Group General Manager, Office of the CFO, Workday. „Dank einer Single Source of Truth für Finanz- und Personaldaten und einer anpassbaren Architektur auf KI- und ML-Basis wissen Workday-Kunden jederzeit, welche Faktoren ihre Rentabilität in welchem Maße beeinflussen. Dadurch können sie umgehend auf veränderte Bedingungen reagieren.“

Optimaler Einsatz von Personal, Prozessen und Daten

Seinen über 10.000 Kunden aus 175 Ländern stellt Workday innovative Lösungen bereit, mit denen sie den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich meistern können.

Konkret können serviceorientierte Unternehmen mit Workday:

• agil und flexibel auf neue Geschäftsbedingungen reagieren, indem sie eine Architektur verwenden, die ihre IT-Abhängigkeit auf ein Mindestmaß reduziert;
• vorhandene technologische Ökosysteme problemlos einbinden und Workday mit minimalem Codeaufwand erweitern, ohne dabei Einbußen bei der Sicherheit hinnehmen zu müssen;
• detaillierte Rentabilitäts- und Performance-Einblicke direkt in ihr Aufzeichnungssystem übernehmen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können, die auf einer vertrauenswürdigen, zentralen Quelle für Finanz-, Personal- und Betriebsdaten basieren;
• ihre Beschäftigten für anspruchsvolle Aufgaben einsetzen, indem sie manuelle Eingabe- und Korrekturschritte durch eine berührungslose Verarbeitung ersetzen, bei der Schlüsselprozesse durch KI- und ML-Funktionen unterstützt werden;
• wertvolle Erkenntnisse zu den Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Beschäftigten erlangen, sodass Teams etwaige Lücken feststellen, den aktuellen und zukünftigen Kompetenzbedarf erkennen und Umsetzungspotenziale identifizieren können.

Mehr Kundenzufriedenheit durch Innovation 

Bei der jüngsten Kundenbefragung erzielten Workday Financial Management und Workday HCM eine Gesamtzufriedenheit von 97 Prozent. Bestätigt wird diese beeindruckende Performance von der Online-Plattform Gartner® Peer Insights™, die die Kundenerfahrung anhand von verifizierten Bewertungen und Peer-Reviews dokumentiert. Mit Stand vom 1. Juli 2023 gaben Workday-Kunden hier Folgendes zu Protokoll:

• „Durch die Konfigurierbarkeit des Systems und die konsequente Weiterentwicklung der Funktionen können wir agil und flexibel wachsen und uns dabei fortlaufend an veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Workday hört wirklich auf seine Kunden und hat eine der vitalsten Communitys, die ich kenne.“ – VP, Accounting Systems aus dem Finanzsektor [vollständige Bewertung lesen]
• „Wir haben Workday 2021 eingeführt und seitdem Monat für Monat messbare Fortschritte erzielt. Mit einem engagierten Team für die Workday-Lösung lässt sich fast alles erreichen.“ – Workday Financial Administrator aus dem Versicherungssektor [vollständige Bewertung lesen]
• „Wir haben uns nicht nur aufgrund der Unternehmenskultur und dem ausgeprägten Partnerkonzept für Workday entschieden. Genauso wichtig war uns, den Finanz- und Personalbereich an einer zentralen Stelle zusammenzuführen und ERP/HCM aus dem Backoffice in den operativen Raum zu holen.“ SVP Finance, Analytics & Supply Chain aus dem Retailsektor [vollständige Bewertung lesen]
• „Workday war schon immer ein außergewöhnlicher Partner. Wir nutzen die Workday ERP-Plattform, um die umfassende Transformation unseres Finanzbereichs voranzutreiben. Mit seiner innovativen Lösung unterstützt uns Workday perfekt bei dieser Aufgabe.” Chief Accounting Officer aus dem Banksektor [vollständige Bewertung lesen]

Zusätzliche Informationen

• Laden Sie den Report „2023 Gartner Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprise“ kostenlos hier herunter.
• Lesen Sie den Blog „Workday Named a Leader in the 2023 Gartner Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises“.
• Erfahren Sie mehr bei einer Demonstration von Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Adaptive Planning und Workday Spend Management.

Gartner Magic Quadrant für Cloud-ERP-Lösungen in serviceorientierten Unternehmen, Denis Torii, Sam Grinter, Tim Faith, Naveen Mahendra, Neha Ralhan, Robert Anderson, 29 August 2023

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Informationen zu Workday

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, mit denen sich Kunden an neue Gegebenheiten anpassen und in einer sich wandelnden Welt behaupten können. Die Workday-Anwendungen für Finanzmanagement, Personalwesen, Planung, Ausgabenmanagement und Analysen basieren auf künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, um Unternehmen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, die Zukunft der Arbeit zu meistern. Workday wird von mehr als 10.000 Unternehmen weltweit und branchenübergreifend eingesetzt – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu mehr als 50% der Fortune 500. Für weitere Informationen zu Workday besuchen Sie workday.de.

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Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, die unter anderem Aussagen über die Pläne, Überzeugungen und Erwartungen von Workday enthalten. Diese zukunftsgerichteten Aussagen beruhen ausschließlich auf derzeit verfügbaren Informationen und unseren derzeitigen Überzeugungen, Erwartungen und Annahmen. Da sich zukunftsgerichtete Aussagen auf die Zukunft beziehen, unterliegen sie inhärenten Risiken, Ungewissheiten, Annahmen und Änderungen der Umstände, die schwer vorherzusagen sind und von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen. Sollten sich die Risiken verwirklichen, die Annahmen sich als falsch erweisen oder unerwartete Änderungen der Umstände eintreten, könnten die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den Ergebnissen abweichen, die in diesen zukunftsgerichteten Aussagen enthalten sind, und daher sollten Sie sich nicht auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen. Zu den Risiken gehören unter anderem die Risiken, die in den von uns bei der Securities and Exchange Commission ("SEC") eingereichten Berichten beschrieben sind, einschließlich unseres Formulars 10-Q für das am 31. Juli 2023 endende Geschäftsquartal, sowie andere Berichte, die wir von Zeit zu Zeit bei der SEC eingereicht haben und einreichen werden und die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse von den Erwartungen abweichen. Workday übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt derzeit auch nicht, solche zukunftsgerichteten Aussagen nach dem Datum dieser Mitteilung zu aktualisieren.

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Pressekontakte:

Nicole Melzer, Workday 
nicole.melzer@workday.com

Yvonne Masopust / Svenja Op gen Oorth
WorkdayDACH@hoffman.com