Workday übernimmt C1.ai, eine führende agentische Identitätsplattform für Menschen und Agenten

Mit C1.ai kann Workday sicherstellen, dass Menschen und KI-Agenten stets die passenden Zugriffsrechte erhalten.

MÜNCHEN, 13. Oktober 2026 – Workday Rising 2026 – Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), die agentische Plattform für HR, Finanzen und IT, hat heute bekannt gegeben, eine verbindliche Vereinbarung zur Übernahme von C1.ai unterzeichnet zu haben. C1.ai ist eine führende agentische Identitätsplattform für Menschen und Agenten. Sie ist mit den Systemen verbunden, die Unternehmen nutzen – von E-Mail und CRM über Code-Repositories und Finanzsysteme bis hin zur Cloud-Infrastruktur. So erhalten Menschen und Agenten zum richtigen Zeitpunkt die passenden Zugriffsrechte. Sobald sie nicht mehr benötigt werden, werden sie wieder entzogen.

Die meisten Unternehmen verwalten den Zugriff ihrer Mitarbeitenden auf Hunderte von Anwendungen mit manuellen Serviceanfragen, Tabellen und regelmäßigen Überprüfungen – wenn Mitarbeitende neu hinzukommen, die Rolle wechseln oder das Unternehmen verlassen. Die rasche Verbreitung von KI-Agenten verschärft diese Herausforderung: Laut einer Studie von C1.ai setzen bereits 95 Prozent der großen US-Unternehmen autonome Agenten ein. Laut der Deloitte-Studie State of AI geben jedoch nur 21 Prozent an, über ausgereifte Verfahren zu deren Governance zu verfügen. Unternehmen müssen wissen, wer oder was Zugriff hat, warum dieser Zugriff besteht und wann er entzogen werden muss.

Fehlt solche Governance, können KI-Agenten außer Kontrolle geraten und Sicherheits- sowie Compliance-Risiken im gesamten Unternehmen verursachen.

Jede Neueinstellung, jeder Positionswechsel und jeder Austritt wird in Workday erfasst. Workday steuert bereits die Personal- und Finanzprozesse sowie die Agenten, die im Zentrum eines Unternehmens stehen. Mit C1.ai kann Workday auch die Identitäten und Zugriffsrechte von Mitarbeitenden und Agenten zentral verwalten. So erhalten sie vom Eintritt bis zum Austritt und bei jedem Rollenwechsel genau die Zugriffsrechte auf Anwendungen, Daten und Systeme, die sie benötigen.

„Unternehmen arbeiten heute mit einer gemeinsamen Belegschaft aus Menschen und KI-Agenten“, sagt Gerrit Kazmaier, President of Product and Technology bei Workday. „Mit C1.ai helfen wir, diese Belegschaft abzusichern, indem wir genau festlegen und kontrollieren, wer oder was auf angebundene Anwendungen und Systeme zugreifen darf. So erhalten Menschen und Agenten zum richtigen Zeitpunkt die passenden Zugriffsrechte – damit Arbeit einfacher, sicherer und regelkonformer wird.“

„Unternehmen können das KI-Zeitalter nicht mit den IT-Tickets von gestern absichern“, sagt Alex Bovee, CEO und Mitgründer von C1.ai. „Workday ist das operative Herzstück eines Unternehmens. Indem wir die Identitäts- und Zugriffsverwaltung von C1.ai direkt in diesen Kern integrieren, können wir die Zugriffsrechte aller Mitarbeitenden und Agenten in Echtzeit verwalten – und so die Arbeit beschleunigen, ohne die Sicherheit zu beeinträchtigen.“

Zugriffsrechte für alle Mitarbeitenden und Agenten zentral verwalten

Neue Mitarbeitende müssen mitunter in den ersten Arbeitstagen mehrere IT-Anfragen stellen, um Zugriff auf Slack, Jira und das Finanz-Dashboard zu erhalten. Nach einem Positionswechsel behalten sie diese Zugriffsrechte möglicherweise länger als nötig. Workday und C1.ai führen die entsprechenden Prozesse zusammen: Neue Mitarbeitende erhalten zum Arbeitsbeginn die passenden Zugriffsrechte. Bei einem Positionswechsel werden diese angepasst, beim Ausscheiden zeitnah entzogen. Das verkürzt Wartezeiten auf Systemzugriffe, reduziert manuelle Freigaben für Führungskräfte und schließt potenzielle Einfallstore für Angreifer.

Volle Transparenz und Kontrolle

Einige Agenten handeln im Auftrag von Mitarbeitenden und sollten nur auf einen Teil der Inhalte und Systeme zugreifen können, die diesen Personen selbst zugänglich sind. Andere arbeiten eigenständig und benötigen weitergehende Zugriffsrechte, die eng überwacht werden müssen. Ein Agent, der bereits im vergangenen Quartal außer Betrieb genommen wurde, sollte nicht weiterhin auf Systeme zugreifen können. Den meisten Unternehmen fehlen bislang jedoch die Möglichkeiten, solche Zugriffsrechte so detailliert zu steuern.

Workdays Agent System of Record bietet Unternehmen bereits eine zentrale Übersicht über ihre Agenten und ermöglicht deren Verwaltung. C1.ai baut darauf auf: Die Lösung ermöglicht nicht nur die Registrierung von Agenten, sondern steuert auch deren Zugriffe auf Workday und andere Unternehmenssysteme. Registrierte Agenten erhalten die benötigten Zugriffsrechte zum passenden Zeitpunkt. Sobald ihre Aufgabe oder Rolle endet, werden die Rechte umgehend entzogen.

Transaktionsdetails und Verfügbarkeit

Der Abschluss der Transaktion wird vorbehaltlich der üblichen Abschlussbedingungen für das vierte Quartal des Workday-Geschäftsjahres 2027 erwartet, das am 31. Januar 2027 endet. BofA Securities berät Workday finanziell, Orrick rechtlich. Qatalyst berät C1.ai finanziell, Ashurst Perkins Coie rechtlich.

Über Workday
Workday ist im Kern des Unternehmens verankert – in HR, Finanzen und IT, wo die Fehlertoleranz faktisch bei null liegt. Workday verknüpft KI eng mit dem Kontext, den Leitplanken und vertrauenswürdigen Prozessen, die den Geschäftsbetrieb steuern. So geht Workday hinaus über KI, die Arbeit unterstützt – hin zu Agenten, die Aufgaben erledigen und messbare Ergebnisse erzielen. Mehr als 11.500 Unternehmen weltweit, darunter mehr als 65 Prozent der Fortune 500, vertrauen auf Workday. Weitere Informationen finden Sie unter workday.com.

© 2026 Workday, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Workday und das Workday-Logo sind eingetragene Marken von Workday, Inc. Alle anderen Marken- und Produktnamen sind Marken oder eingetragene Marken ihrer jeweiligen Inhaber.

Über C1.ai
C1.ai ist die Identitätsplattform für das KI-Zeitalter. Die Plattform verbindet Menschen und Agenten mit Unternehmenssystemen und stellt sicher, dass Zugriffsrechte klar begrenzt, Richtlinien durchgesetzt, menschliche Freigaben eingeholt und alle Aktionen protokolliert werden. Mit C1.ai gelingt die Einführung von KI im großen Maßstab am schnellsten über einen kontrollierten und regelkonformen Weg. Unternehmen behalten so den Überblick und die Kontrolle, ohne Abstriche bei der Sicherheit zu machen oder Innovationen auszubremsen.

Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Aussagen zu Plänen, Überzeugungen und Erwartungen von Workday. Diese zukunftsgerichteten Aussagen beruhen ausschließlich auf derzeit verfügbaren Informationen und Workdays derzeitigen Überzeugungen, Erwartungen und Annahmen. Da sich zukunftsgerichtete Aussagen auf die Zukunft beziehen, unterliegen sie inhärenten Risiken, Ungewissheiten, Annahmen und Änderungen der Umstände, die schwer vorherzusagen sind und von denen viele außerhalb der Kontrolle von Workday liegen. Sollten sich die Risiken verwirklichen, die Annahmen sich als falsch erweisen oder unerwartete Änderungen der Umstände eintreten, könnten die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den Ergebnissen abweichen, die in diesen zukunftsgerichteten Aussagen enthalten sind, und daher sollten Sie sich nicht auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen. Zu den Risiken gehören unter anderem Risiken, die in den von uns bei der Securities and Exchange Commission („SEC“), einschließlich unseres jüngsten Berichts auf Formblatt 10-Q oder Formblatt 10-K und anderer Berichte, die wir von Zeit zu Zeit bei der SEC eingereicht haben und einreichen werden, wodurch die tatsächlichen Ergebnisse von den erwarteten Ergebnissen abweichen können. Workday übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt derzeit auch nicht, diese zukunftsgerichteten Aussagen nach dem Datum dieser Mitteilung zu aktualisieren, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.

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